La création d’une entreprise ne s’improvise pas. Elle demande de la motivation, de la rigueur, des fonds et surtout une bonne capacité d’analyse. En effet, les décisions prises lors de la création de l’entreprise sont très déterminantes pour son futur. L’une des décisions les plus importantes à prendre, est celle du choix du statut juridique. Pour vous guider dans votre choix, nous vous parlons des avantages de la SASU, une forme juridique très en vogue en ce moment dans le monde entrepreneurial.
Qu’est-ce qu’une SASU ?
La Société par Actions Simplifiées Unipersonnelle (SASU) est une structure à associé unique. C’est une forme très privilégiée par les entrepreneurs en raison de la liberté qu’elle confère. En effet, dans une SASU, vous pouvez décider librement de l’organisation de sa société. C’est un avantage non négligeable.
Quels sont les avantages d’une SASU ?
Les avantages d’une SASU sont nombreux. Si vous hésiter, à choisir cette forme juridique, les points suivants devraient vous convaincre du contraire :
Le fonctionnement est plus souple et moins formel
La rédaction des statuts de la société donne souvent du fil à retordre aux entrepreneurs. La plupart des formes juridiques ont tendance à imposer une certaine rigueur dans la gestion sociétale. Dans le cas d’une SASU, les règles sont plus simples. L’associé peut rédiger les statuts de la société selon ses besoins. Ceci dit, les statuts doivent être rédigés de façon claire et nette. Ils doivent obligatoirement comporter des informations relatives au nom de la société, à l’adresse du social et à la désignation du dirigeant. Le dirigeant d’une SASU peut être une personne morale ou physique. Le choix de l’associé (personne physique ou morale) se fait également librement. Le montant du capital social minimum est également fixé en toute liberté.
La responsabilité de l’associé est limitée
Dans une SASU, le patrimoine du gérant est séparé du patrimoine de l’entreprise. Ainsi, en cas de perte du capital, les prélèvements sont effectués dans le patrimoine de la société. On parle de responsabilité limitée. Les cas de fraudes ou d’erreurs graves de gestion ne sont pas pris en compte par cette disposition.
Le président de la société est protégé
Le président de la SASU est enregistré sous le régime social d’assimilé-salarié s’il perçoit un salaire. Il jouit ainsi des mêmes droits qu’un salarié. Cependant, en sa qualité de mandataire social, il n’est pas autorisé à bénéficier de l’assurance chômage. Par ailleurs, le président de la SASU peut avoir accès à la couverture sociale à partir d’un certain seuil de rémunération.
La fiscalité est très avantageuse
La SASU est soumise à l’impôt sur les sociétés (IS). Par conséquent, l’impôt est directement prélevé sur les bénéfices de la SASU. L’associé unique peut bénéficier d’une option d’imposition sur le revenu. Dans ce cas, les options d’imposition sont fixées en fonction de son mode de rémunération.
La transmission est facile
La transmission des actions d’une SASU est simple. Il suffit simplement de remplir un formulaire administratif faisant cas de la cession des parts (une partie ou la totalité) de la société. Le document est ensuite enregistré au service des impôts.
Quels sont les inconvénients d’une SASU ?
Comme toute structure juridique, la SASU présente un certain nombre de côtés négatifs. Pour commencer, le coût de création d’une SASU est élevé. En outre, l’option d’impôt sur le revenu est valable pour 5 ans maximum. Les démarches de fermeture d’une SASU sont également coûteuses.
Vous devez donc peser le pour et le contre pour trancher.
